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株式会社ディプラスが発行する「東京都女性活躍私募債」の引受けについて

2026年3月31日

各 位

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ

きらぼしグループの株式会社きらぼし銀行(頭取 渡邊 壽信、以下「きらぼし銀行」といいます。)は、2026年3月、株式会社ディプラス(代表取締役 鈴木 大、以下「ディプラス」といいます。)が発行する「東京都女性活躍私募債」を引受けましたので、お知らせいたします。

「東京都女性活躍私募債」は、第三者評価機関による女性活躍の取組状況の評価を踏まえ、今後さらに女性活躍推進に取り組んでいく都内中小企業が発行するものです。東京都は「私募債を活用した女性活躍支援事業」に基づき、当該私募債の発行に必要な費用および評価書の作成費用の一部を補助します。

本私募債の発行にあたり、きらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング(代表取締役社長 中野 良明、以下「きらぼしコンサルティング」といいます。)が第三者評価機関として、女性活躍の取組状況の評価および今後の更なる取組みに向けたアドバイスを実施しました。
また、ディプラスは、本私募債の発行を機に、女性活躍推進に今後も取り組んでいく旨の宣言を行いましたので、併せてお知らせいたします。
今後もグループで一体となって中小企業における女性活躍の取組みを推進してまいります。

きらぼしグループは、パーパス「TOKYOに、つくそう。」のもと、グループの総合力を最大限に活用しながら、東京都をはじめとする行政機関・外部機関等と連携のうえ、金融の常識を超えてお客さまのあらゆるライフステージにおける課題解決にコミットし、地域経済・地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。

私募債発行企業の概要

発行企業 株式会社ディプラス
代表者 代表取締役 鈴木 大
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目2番6号 小髙ビル3階
事業内容 内装仕上工事業
URL https://dplus-tokyo.com/
女性活躍の推進に向けた宣言

当社では、女性活躍推進にあたり、以下の取組みを進めてまいりました。

働く時間の柔軟な設定
当社では、勤務時間等に拘らない柔軟な働き方を認めています。会社の定時はありますが、個人の事情に応じて柔軟に変更することも可能にしています。自身で仕事の段取りを工夫すれば、一日の時間をうまく活用できます。
子育てや介護など、家庭と仕事の両立に課題を抱える方も、勤務を続けられるよう努めています。

男女の採用率・賃金格差への配慮
採用者における女性割合、在籍者における女性割合は、同規模企業と比較して高水準にあります。また、賃金における男女格差も同業のなかでは少ない方です。

今後もこうした環境整備に努め、安心して働ける職場づくり等、女性活躍推進に資する取組みを進めてまいります。

<参考>私募債を活用した女性活躍支援事業「東京都女性活躍私募債」の概要

概要 女性活躍に取り組む中小企業が私募債を発行する際、東京都が「私募債発行費用および女性活躍の取組状況に関する評価書作成費用」の一部を補助
補助対象 指定する評価機関より女性活躍の取組状況に関する評価を受けた都内中小企業
  • 当行が指定する評価機関は、株式会社きらぼしコンサルティングです。
  • 本事業の詳細は、東京都のホームページをご覧ください。
  • 補助金利用には、東京都の所定の要件および審査がございます。

【きらぼし銀行におけるスキーム図】

私募債を活用した女性活躍支援事業

本件に関するお問い合わせ先

東京きらぼしフィナンシャルグループ 
連携推進部 東京都連携推進室