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株式会社プロシードが発行する「東京都女性活躍私募債」の引受けについて

2026年3月31日

各 位

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ

きらぼしグループの株式会社きらぼし銀行(頭取 渡邊 壽信、以下「きらぼし銀行」といいます。)は、2026年3月、株式会社プロシード(代表取締役 大串 康介、以下「プロシード」といいます。)が発行する「東京都女性活躍私募債」を引受けましたので、お知らせいたします。

「東京都女性活躍私募債」は、第三者評価機関による女性活躍の取組状況の評価を踏まえ、今後さらに女性活躍推進に取り組んでいく都内中小企業が発行するものです。東京都は「私募債を活用した女性活躍支援事業」に基づき、当該私募債の発行に必要な費用および評価書の作成費用の一部を補助します。

本私募債の発行にあたり、きらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング(代表取締役社長 中野 良明、以下「きらぼしコンサルティング」といいます。)が第三者評価機関として、女性活躍の取組状況の評価および今後の更なる取組みに向けたアドバイスを実施しました。
また、プロシードは、本私募債の発行を機に、女性活躍推進に今後も取り組んでいく旨の宣言を行いましたので、併せてお知らせいたします。
今後もグループで一体となって中小企業における女性活躍の取組みを推進してまいります。

きらぼしグループは、パーパス「TOKYOに、つくそう。」のもと、グループの総合力を最大限に活用しながら、東京都をはじめとする行政機関・外部機関等と連携のうえ、金融の常識を超えてお客さまのあらゆるライフステージにおける課題解決にコミットし、地域経済・地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。

私募債発行企業の概要

発行企業 株式会社プロシード
代表者 代表取締役 大串 康介
所在地 東京都渋谷区渋谷二丁目10番13号
事業内容 医療機器輸入販売業
URL https://proseedcorp.com/
女性活躍の推進に向けた宣言

当社では、女性活躍推進にあたり、以下の取組みを進めてまいりました。

多様な働き方が実現できる体制の整備
当社では、無期雇用(正規雇用)への転換を積極的に進めてきました。育児や介護等で時間確保が難しくても、まずは家庭を優先したパート勤務から始め、生活が落ち着いた段階でフルタイムへ移行することも可能としています。子育てや介護との両立に悩む方も安心して無理なく働き続けられるような職場作りに努めています。

積極的な女性の採用
当社では積極的に女性採用をしてきました。最近約4年間の採用者に占める女性割合は約半数です。この結果として、全社員に占める女性の割合は36%になっております。女性が働きやすい職場作りに努めています。

今後も、従業員との面談・コミュニケーションの機会を重視しながら、働きやすい環境を整えていくことで、女性活躍推進に取り組んでまいります。

<参考>私募債を活用した女性活躍支援事業「東京都女性活躍私募債」の概要

概要 女性活躍に取り組む中小企業が私募債を発行する際、東京都が「私募債発行費用および女性活躍の取組状況に関する評価書作成費用」の一部を補助
補助対象 指定する評価機関より女性活躍の取組状況に関する評価を受けた都内中小企業
  • 当行が指定する評価機関は、株式会社きらぼしコンサルティングです。
  • 本事業の詳細は、東京都のホームページをご覧ください。
  • 補助金利用には、東京都の所定の要件および審査がございます。

【きらぼし銀行におけるスキーム図】

私募債を活用した女性活躍支援事業

本件に関するお問い合わせ先

東京きらぼしフィナンシャルグループ 
連携推進部 東京都連携推進室